Bonjour,



Tout d'abord bravo pour l'idée et la qualité de ce forum.



Notre équipe d'improvisateurs se pose la question suivante en ce moment :



- Est-ce possible d'être coach par défaut ? (Coach à l'année ? Avenir des coachs tournants ?)



- Rôle du coach ? Coach Scribe ou coach Gourou ?



Pour l'instant, nous jouons le rôle de coach chacun notre tour mais le résultat n'est pas très convainquant.



Difficile de s'imposer ou de ne pas brusquer les joueurs ?



Votre avis sur la question ?

le coach, ou plutot l animateur d atelier a un role d accoucheur, de motiveur, de pousseur, d entraineur...
donc c'est un role à part entière

beaucoup de troupes ont des coachs tournants, plutot faute d'un animateur fixe plutot que par choix. Ca permet au groupe de tourner et de s amuser, mais à mon avis ca limite plutot la progression du groupe.

pour moi le coach est la pour animer l atelier, reperer les individualités, mettre en avant les qualités de chacun, permettre de progresser, proposer des exercices motivants et ludiques tout en ne perdant pas de vu les objectifs du groupe (developpement personnel, spectacles, matchs...). Alors coach charismatique ?? pourquoi pas, mais enfin c'est pas son role de jouer les vedettes, c'est reellement un role d animateur au sens noble. Il doit créer un esprit de groupe, et une "fusion" de ce groupe

Le coach doit avoir une "legitimité" vis à vis du groupe, c'est à dire etre reconnu comme crédible lorsqu il analyse et conseille.

Il faut etre volontaire pour ca. C'est difficile parceque on s attire des critiques forcement, il faut avoir les epaules larges et toujours aller de l avant. Parmis les joueurs, il faut voir qui en a envie, et qui peux le faire, et que les autres joueurs reconnaissent dans ce role

C'est pourquoi il est plus facile d'en trouver un a l exterieur, que les joueurs decouvrent

Quant a etre coach en meme temps que joueur pourquoi pas...mais on ne peut pas etre bon partout ! on ne demande pas a Domenech de marquer des buts !!!

Merci pour ta réponse très intéressante sur l'entraineur toutefois, je reviens à la charge ;-) car ma question portait sur le rôle de coach d'équipe durant un match

Voila la question ; coach tournant ou coach fixe en match

Je pense que la réponse est la meme ! Le coach en match doit avoir une legitimité pour etre credible, rassurer les joueurs, dynamiser le banc, intervenir aupres des joueurs pas encore en jeu pendant les impros, sans imposer ni gueuler, mais en encourageant....

ca s improvise pas !

donc faire tourner le coach, ca retire de la stabilité au groupe

Maintenant, ce qu on constate souvent, cest que le coach est une potiche et en fait cest le capitaine qui donne les coaching et joue en meme temps...pourquoi pas, question d'ego du coach qui pense aussi etre bon joueur !!

Bonsoir,

Je lis avec attention tout le forum .. Je me suis présentée donc vous savez tout de moi (ou presque ! ).. mais une question me turlupine ..

Est-ce qu'on apprend à être coach, ou animateur d'atelier théâtre (c'est vrai que le mot coach est à la mode ! ).

Enfin je veux dire, est-ce que vous même avez fait des formations pour ça ?

Ou avez-vous été comédien au départ ?

Est-ce que finalement, il suffit d'avoir un goût pour l'animation, et qu'on apprend "sur le tas" ?

Je me pose beaucoup de question sur mon avenir professionnel en fait, en ce moment.. et à défaut d'être comédienne, beaucoup de métier autour me plairaient.. J'aime les comédiens, et si je ne le suis pas, j'aime travailler avec eux ..

Transmettre une passion est aussi hyper valorisant pour soi-même.

Bref, je débute, dans le rôle d'animatrice en fait, donc je voulais savoir comment, vous, vous avez commencé ?

Est-ce que c'est votre métier ? Ou votre loisir ?

Excusez-moi, je suis curieuse de connaître les gens, quand je discute sur un forum !

(Puis je suis très bavarde !)

Pas de probleme...enfin un esprit curieux !

Pour etre animateur, je pense qu'il faut avoir été comédien, amateur ou professionnel, afin de bien connaitre les caractéristiques du métier, et...apprendre sur le tas l animation

Il faut à mon sens des dispositions (pédagogie, écoute, créativité, patience...) et on apprend au fur et à mesure. Maintenant chaqu un developpe son propre style.

Quand j ai commencé l impro il y a 15 ans, je ny connaissais rien en animation, une opportunité s'est présentée, j ai dit que j'étais le super animateur qu'il fallait...et voila. Avec la pratique, on maitrise parfaitement la gestion du groupe et le déroulement des exercices. Aujourd hui, je n ai plus besoin de préparer à l avance l atelier, et je crée meme sur place des exo, dont j essayre de me rappeller pour les inscrire ensuite sur ce site. Maintenant, je n en vis pas....

Je pense qu'il y a des opportunités pour des animateurs d'ateliers car l impro est la mode. Ca vaut le coup de tirer sur la ficelle sont tu as un petit bout avec ton atelier

'Jour!

J'aimerais donner mon opinion sur la fonction du coach d'une équipe d'improvisation.

En ce moment, je suis joueuse dans une équipe de mon école. Cela fait bientôt 4 ans que j'y joue et si j'ai une fois changé d'équipe, je suis avec la même coach depuis le tout début.

Je ne crois pas que le coach ai un simple rôle de motivateur. C'est bien plus que cela. J'ai bien aimé ta description Lamiel et j'aimerai y rajouter quelque chose. Le coach est le pilier d'une équipe. Les joueur doivent faire confiance a leur coach pour réussir a jouer ensemble. C'est la personne qui voit les forces, les faiblesses et les améliorations chez chacun et qui permet a son équipe de garder un point de repère. Le coach doit être comme un phare qui guide ses "disciples". C'est pourquoi je crois qu'il devrait au préhalabe déja avoir une certaine expérience en improvisation. Car l'impro, ce n'est pas un sport comme les autres. Il n'y a aucune théorie a connaître, il fait avoir l'instint pour s'engouffrer dans une partie, chose qui s'aquière grâce au conseils des autres et de ses propres expériences. Pour bien mener les joueurs sur ce chemin technoque tortueux, le coach doit vraiment savoir de quoi il parle et ne pas leur apprendre uniquement a lâcher jokes sur jokes.

Mais le coach doit aussi rester humain. J suis grandement amie avec la mienne, qui est une fille motivé pour cinq et tout simplement génial. Changer constament de coach ou dù,équipe ne favorisera jamais l'écoute qui est si primordial pour quicontre souhaite développer une vrai bonne improvisation.

je suis d accord 100%

J'ai envie de vous faire partager ma petite expérience.
Voilà, je faisais du théâtre avant en amateur et puis j'ai découvert l'impro. Maintenant, je partage l'entraînement de ma petite équipe avec une autre personne plus expérimentée que moi. Nous animons à tour de rôle une semaine sur deux. De cette façon ça marche bien. Ce qui compte c'est d'essayer de ne pas tourner en rond, honnêtement, je n'y arriverais pas si j'étais seule. Heureusement que nous avons trouvé ce système qui nous permet de jouer aussi. Par ailleurs, nous essayons de temps en temps d'organiser des stages avec des entraineurs que nous ne connaissons pas, ce qui nous fait tous avancer. Voilà.
Ca marche ! Et pourtant il y a deux ans, quand nous avons commencé j'avais fait un peu d'impro et c'est tout (un an seulement), et ce toujours en amateur.
Mais je dois avouer que ce n'est pas toujours facile. Il faut jongler avec critique constructive, diplomatie, psychologie......Et encore tout un paquet de trucs dont j'avais même pas conscience avant de commencer.